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Wer sein Zuhause renoviert hat, weiß, dass Arbeiter schwierig zu kommunizieren sind. Sie versuchen oft, dich zu täuschen und ihre Sicht der Dinge zu verteidigen. Je mehr du sie respektierst, verstehst und Mitgefühl zeigst, desto mehr werden sie dich ausnutzen. Selbst wenn sie erwischt werden, werden sie jede Schuld abstreiten. Deshalb musst du sie genau beobachten und hohe Standards setzen, um sicherzustellen, dass sie eine gute Arbeit leisten. Aber ich habe mich immer gefragt, warum Arbeiter beaufsichtigt werden müssen, um eine gute Arbeit zu leisten? Sollten sie nicht durch Vertrauen und ein Gefühl von Verantwortung motiviert sein? Sollten sie sich nicht mehr zum Arbeiten anspornen lassen, wenn sie sich vertrauenswürdig fühlen? Später entdeckte ich, dass viele dieser Arbeiter die Art von Menschen waren, die ihre Hausaufgaben nicht machten, es sei denn, sie wurden beaufsichtigt. Sie behielten ihre schlechten Angewohnheiten im Erwachsenenalter bei und wurden stattdessen Renovierungsarbeiter. Sie haben immer noch die gleiche Einstellung, tun nur das Minimum und lügen, wenn sie erwischt werden. Ich denke, das liegt daran, dass sie nie gute Lern- und Arbeitsgewohnheiten entwickelt haben. Sie wurden vielleicht überbehütet oder ignoriert, was zu einem Mangel an Selbstkontrolle führt. Als Ergebnis müssen sie, wenn sie in den Arbeitsmarkt eintreten, beaufsichtigt werden, um eine gute Arbeit zu leisten. Das bedeutet jedoch nicht, dass wir sie schelten oder beschuldigen sollten. Wir sollten versuchen, sie zu verstehen und zu helfen. Wir sollten ihnen beibringen, wie man die Arbeit richtig macht und wie man sie mit einer positiven Einstellung angeht. Wir sollten ihnen sagen, dass eine gute Arbeit nicht nur für andere, sondern auch für ihren eigenen Nutzen getan wird.