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最近听一男子吐槽，他的媳妇在家带孩手，要求他必须按月嫂的价格，给她支付工资，一月8000，直到孩子上幼儿园为止。这个要求听起来似乎有些过分，但我们需要了解背后的原因。 他家生孩子时，雇了月嫂，照顾了一个月，8000块钱。孩子满月后媳妇说在家照顾孩子，也同样要求他支付每月8000工资。男子觉得他媳妇太过分了！不愿意出钱！ 但媳妇的理由是，月嫂还没她干的多，月嫂只照顾孩子，做月子餐，现在她还要照顾孩子，买莱洗衣做饭呢！这个问题引发了一个更深层次的讨论：全职太太是否应该得到按月付工资？ 从一个经济学的角度来看，全职太太的工作价值是存在的。按照市场规律，全职太太的工作价值应该得到相应的报酬。然而，在现实生活中，全职太太的工作往往被忽视，甚至被视为理所当然。 从一个社会学的角度来看，全职太太的角色在家庭中是不可或缺的。他们不仅照顾孩子，还承担着家务劳动和照顾家庭成员的责任。然而，全职太太的工作往往被视为“无偿劳动”，没有得到足够的认可和报酬。 这个问题引发了我们对于家庭劳动价值和社会保障的思考。是否应该给全职太太提供按月付工资？这个问题需要我们从多个角度来讨论和思考。